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タイトル

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総長

説明

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私たちは、大学や大規模な教育機関の最高責任者として、戦略的なリーダーシップを発揮できる総長を募集しています。総長は、教育、研究、社会貢献の各分野において機関全体の方向性を定め、学内外のステークホルダーと連携しながら、持続可能な発展を推進する重要な役割を担います。 このポジションでは、学術的な卓越性を追求するとともに、財務管理、人材育成、ガバナンスの強化など、多岐にわたる業務を統括します。総長は、理事会や評議会と密接に連携し、大学のビジョンとミッションを実現するための戦略を策定・実行します。また、国内外の大学や研究機関、政府機関、産業界との連携を強化し、グローバルな視点での教育・研究活動の推進にも貢献していただきます。 理想的な候補者は、高等教育機関での豊富な経験と実績を持ち、卓越したリーダーシップとコミュニケーション能力を備えている方です。多様性と包摂性を重視し、変化の激しい社会において柔軟かつ革新的なアプローチで組織を導くことが求められます。 この職務は、教育機関の未来を形作る極めて重要なポジションであり、社会に対する大きな影響力を持ちます。私たちは、情熱と責任感を持ってこの挑戦に取り組むことができる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 大学全体の戦略的ビジョンと方針の策定
  • 教育・研究・社会貢献活動の統括
  • 財務管理と予算の最終承認
  • 学内外のステークホルダーとの連携強化
  • 理事会・評議会との協働
  • 人材育成と組織文化の醸成
  • 大学のブランド価値向上
  • 危機管理とリスクマネジメントの実施
  • 国際的な連携とグローバル戦略の推進
  • 法令遵守とガバナンスの強化

要件

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  • 高等教育機関での上級管理職経験
  • 博士号または同等の学術的資格
  • 卓越したリーダーシップと意思決定能力
  • 優れた対人関係能力と交渉力
  • 多様性と包摂性への理解と推進力
  • 財務・組織運営に関する深い知識
  • 変革を推進する柔軟性と創造性
  • 国内外の教育・研究機関との連携経験
  • 公共性と倫理観の高い判断力
  • 日本語および英語での高度なコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • これまでにリーダーとして達成した最大の成果は何ですか?
  • 大学のビジョンをどのように策定し、実行しますか?
  • 多様性と包摂性を推進するための具体的な取り組みは?
  • 財務的な課題にどのように対処してきましたか?
  • 国際的な連携をどのように強化していきますか?
  • 危機管理の経験について教えてください。
  • 学内の意見をどのように取り入れていますか?
  • 研究と教育のバランスをどう取りますか?
  • 組織文化の変革に取り組んだ経験はありますか?
  • この大学で実現したいことは何ですか?